浩瑞阳光2017入职培养计划:数字影像工程师、市场经理、企宣文案专员

2017-11-25 20:45:51
浩瑞阳光2017入职培养计划:数字影像工程师、市场经理、企宣文案专员

数字影像工程师:
双语优先,熟练掌握Colorfont、Codex Vault、Davinci Resolve、LiveGrade、Qtake等平台、软件者优先。

市场经理:
市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历者,具有影视行业工作经验者优先。

企宣文案专员:
中文、新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历者,具有影视行业工作经验者优先。

录用入职名额:各岗位2人。

培养方式:
浩瑞阳光团队与被培养人双方详尽沟通、双向审核、深入严谨洽谈,细致交流、慎重确认、多方位综合立体严格培养、全面考查、系统评估,优中选优,入职。(注:浩瑞阳光不是“培训机构”,无计划开展任何与“企业自身启用人才”目标无关的培训相关工作。)

成长路径:
1、参与影视项目实战,与一线制作团队、前辈面对面交流,肩并肩工作、耳濡目染、言传身教;
2、一带一全实训;
3、与被培养人共同量身、量心、量力规划切实可行的成长路径;
4、实训、扶持、为被培养对象提供诸多一线制作机会、助力被培养对象和浩瑞阳光正式工作约满后自主创业。

培养周期:
98天实际培养日(注:谢绝任何机构在职人员参加本计划,浩瑞阳光不从任何现有机构的在职人员中培养入职人员,维护机构之间的团结。)

对培养对象的要求:
1.忠诚;忠诚;忠诚。
2.强烈的团队意识 ;“受队友滴水之恩,涌泉相报”的强烈意识;
3.专注;诚实勤勉;坚韧不拔;
4.“身先士卒、一马当先”的服人气质;
5.家庭至上、深爱自己的家人;心志成熟;性情稳定;心理健康、阳光;坦诚明朗,团队完全不需要性情古怪,毫无理由的神经质似的情绪波动和起伏,团队非常忙,没时间照顾个人不明觉厉的情绪波动,如果你标榜那是个性、艺术家性格,请绕行浩瑞阳光。
6.与团队的价值观高度一致;个人志趣、抱负、一直以来的努力积累与个人未来的事业规划高度一致;团队彻底拒绝满嘴远大抱负却疏于行动、行动拖沓、行动与抱负永远南辕北辙的被培养对象(老话儿讲就是:“思想的巨人,行动的矮子”);
7.斗志旺盛;雄心勃勃(连想都没想过在全世界全行业范围内,力争“你志趣所在的领域最职业、最专注、最顶尖”的,老话儿讲就是:“胸无大志”的,请勿打扰);
8.精力充沛并善于状态调整;珍惜时光并善于规划时间、生命和所面临的机遇;个人事业目标精准明晰、 计划切实可信;
9.干净整洁利落;独立生活能力强;不吸烟;不饮酒更好;
10.一言九鼎,严守契约和规则,时间观念强烈;在浩瑞阳光,准时即迟到,迟到的代价超级昂贵。违背承诺的代价之一,就是双方永远不再有任何合作机会。
11.刚强;独当一面、独树一帜的气势;对自己做的事有担当,对身后团队有担当,对错误和责任有担当,不推卸逃闪;
12.轻重缓急辨识能力、迅速判断取舍能力强;
13.协调沟通力;刻苦、排除万难、持续作战、披荆斩棘、背水一战、破釜沉舟的意志和最终胜利执行的绝对信念;
14.思维活跃;反应敏锐;行动果断凌厉,不拖泥带水,婆婆妈妈,纠结缠绕;应变能力、抗压能力强;
15.教育背景:本科或本科以上;
16.工作背景:有影视相关从业经历者,1500部以上票房、获奖电影、2300部以上获奖广告阅片量者优先;有赴美10年签证者优先;
17.对互联网时代的影视行业生态、对工业电影思维及操作流程逐渐覆盖行业、对传统电影行业及从业者面临的严重生存和发展危机、对全行业面临的深度剧烈变革(朴素点说,也就是“大洗牌”),有高度前瞻性的深度思考,知识技能储备扎实强劲、蓄势待发;
18.对“影视行业是一条难归路,是一条惨烈竞争之路,是一条只有英雄和垃圾没有中间地带之路,是一条与家人聚少离多之路,是一条精疲力尽也不见得达到梦想之路,是一条容易蹉跎之路,是挣不到大钱之路,是一条赌徒之路”有百分之一千的心理准备;
19.为人低调,不肆得瑟;
20.提供书面个人详尽简历及阐述(附上的个人照片越多越好,标准照、工作照等,有个人介绍视频更好),百分百真实个人作品集(如做假、说大话,浩瑞阳光永不与该被培养对象进行任何形式的合作);阐述内容包括但不限于:个人发展方向自我定位深度思考;期望浩瑞阳光团队提供怎样的个性化针对性培养内容;起始岗位诉求;希望在浩瑞阳光的从业年限;培养期满之后如入职的待遇期望等。另,浩瑞阳光欢迎机构或工作室、自由影视人或影视相关人才的合作、合伙、联合共赢方案的深度沟通,交流探讨“诚意、创新、合理、切实、强悍、颠覆”的合作机制。

北京浩瑞阳光影视文化传媒有限公司是国内第一DIT机构,逐步发展至技术派的电影承制机构,谨守百多年来电影行业的各项规范、道义标准,集合工业派、市场派、互联网派的可借鉴之处,稳健前行;密切关注国际最新电影技术、制作信息、影视市场、行业现实动态,为影视项目量身定制技术流程、制作流程,指导组织影视制作之全流程测试,并实际帮助完成全片技术工作、制作工作,规划及提供数字影像整体流程设计及影像资产管理,向制作团队输送强悍人才。对影视制作全程提供技术的指导、顾问、咨询、救援、具体作业、全流程制作等服务,避免、排除遇到的影视技术问题、制作问题。诸多电影中,浩瑞阳光安全、高效、有序、成功地完成技术、制作相关工作,幕后制作特辑摄制等工作。
技术派团队“严谨细致认真负责”的基因注入到每一个受邀承接的项目,发挥技术、团队整体协同作战、配合高度默契、善于规划、备战充分等多方面优势,应邀陆续承接电影、大型广告、宣传片的整体承制;打通从市场调研、策略规划、创意、表现、打磨剧本到组建顶级监制团队 、创作团队、制作团队,控制电影的质量、周期、预算,直至完美完成整体制作的全流程,并参与电影项目的宣传,积极酝酿出品、联合出品本团队的电影产品。

浩瑞阳光团队特别提示:
浩瑞阳光团队似一部永动机,永远向前,永远向上攀登,主动迎接困难、挑战。不断站上高峰。内部机制不停、不断校正、完善,意想不到的困难会比其他团队极多,“逢山开路、遇水搭桥”。辛苦艰难异常,委屈受挫不断,被培养对象跟不上团队节奏而只能道别的几率很高,团队只带最能适应的人继续前行。每个人也需要找到最能适合你的归属。在决定联络浩瑞阳光之前,敬请知晓,做好充足心理准备。

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浩瑞阳光影视文化传媒有限公司

   北京浩瑞阳光影视文化传媒有限公司是国内第一家专业DIT机构 ,先后为张艺谋导演的中国第一部4K全景声电影《归来》(2014年第51届金马奖5项提名1项获奖)、陈建斌导演的电影处女作《一个勺子》(2014年第51届金马奖5项提名2项获奖)、姜文导演的3D大电影《一步之遥》、顾长卫导演的电影《微爱之渐入佳境》等诸多数字电影提供安全、高效、有序的DIT服务支持。     公司密切关注国际先进技术和国内影视制作实际情况,量身定制本土化的DIT流程,组织拍摄前全数字流程测试,为自身团队培养和接受包括但不限于其他机构、摄制组委托培养的DIT人员,并向制作团队输送、推荐。并通过远程、第一时间奔赴摄制组等方式,对电影制作全程、对被培养人提供数字影像技术的指导、顾问、咨询、救援等解决方案,解决遇到的数字影像技术问题。     用DIT的严谨认真负责的公司文化基因做一切事情。公司发挥技术等多方面优势,稳健拓展,应邀承接特殊摄影、超大型广告、宣传片、实景特种电影和电影、电视剧的整体制作,从策略规划、创意表现、打磨剧本到组建顶级监制团队 、创作团队,直至完美完成整体制作。诸多项目运行中。
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